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“国有企业的收入分配问题实际上是一个老问题。通常存在这样几个问题，第一个是养懒人，第二个就是苦乐不均，第三个收入的增幅超过效益增长的幅度。”湖南省社会科学院教授方向新坦言，此次省政府出台《实施意见》，重在解决工资收入如何与效益挂钩的问题，其中特别强调了对于国有企业要实行分类，包括市场化程度、公益性质、功能等分类，“这样为收入与效益挂钩奠定了一个很好的基础。”与此同时，规定收入分配要实行总额预算管理，这对如何防范工资收入超过效益增长的幅度作了明确的限定。“整体来看，我觉得这个文件，对于国有企业在收入分配中如何坚持按劳分配的原则，完善按要素分配的机制，有重要的指导作用，对调动员工的积极性、主动性意义重大。”

具体来说，竞争类企业（主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业）工资效益联动指标主要从利润总额（或净利润）、经济增加值、净资产收益率、劳动生产率、营业收入、人工成本利润率等指标中选取。功能类企业工资效益联动指标主要从利润总额（或净利润）、营业收入、任务完成率、劳动生产率、人事费用率等指标中选取。

一位消息人士表示：“在欧盟，你有义务谨慎行事，不要违背英国的意愿将其踢出欧盟。因此，如果所有条件都得到满足，（欧盟领导人）很可能愿意接受一个糟糕的借口（推迟英国脱欧）。”④英国脱欧能被推迟多长时间？九个月，一年，也许更长。欧盟领导人将于4月10日根据英国的要求做出决定。但欧盟高级官员担心，如果英国脱欧推迟21个月（允许推迟的最长时间），这可能会从内部毁掉欧盟。

具体看，10月，乘用车方面，其中基本型乘用车（轿车）共交易73.28万辆，环比下降2.99%；SUV 共交易14.27万辆，环比增长0.43%；MPV共交易7.84万辆，环比下降6.71%。商用车方面，客车11.03万辆，环比下降7.47%；载货车10.50万辆，环比下降2.43%。

不过，尽管金猪行情闪闪，但如果没有选对股票，也是徒然泪双行。统计数据显示，上千只个股在猪年收跌，其中跌幅超过50%的股票超过37只，*ST信威和退市华业（维权）跌幅超过80%。在风起云涌的结构性行情面前，投资界人士戏称，猪年最大的黑天鹅是“持有现金而股票大涨”。回首年初，食品饮料板块的平均估值仅有23倍，医药板块估值26倍，建材估值仅有10倍，年初过度悲观导致的估值水平也受到压抑。

（二）最近3年未因重大违法违规行为受到行政或刑事处罚，最近1年未因治理结构不健全、内部控制不完善等原因被采取重大监管措施，不存在因涉嫌重大违法违规行为正在被立案调查或者正处于整改期间的情形；（三）财务状况及资产流动性良好，证券公司净资产不低于60亿元人民币，证券投资基金管理公司净资产不低于6亿元人民币；持续经营原则满2年；最近12个月各项风险控制指标（如有）持续符合规定，且在境外设立、收购子公司和参股经营机构后各项风险控制指标仍然符合规定；